[国产秋欲浓A片在线观看网页]室内设计讲师应聘测试内容
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文章目录列表:
室内设计类的工作面试一般会问哪些问题
室内设计类的工作面试一般会问如下问题:
1、长期的职业方面的目标是什么?
做受顾客欢迎,受业内尊敬的设计师。
2、为什么要雇佣?
因为专业水平能满足这份工作的要求,个人有热情和信心做好这份工作。另外对薪金的要求并不过分。(应该适当了解行业内薪金水平)
3、怎样判断和评估成功的?
受顾客欢迎,受业内尊敬。
4、认为好的分数意味着较好的学术水平么?为什么?
不一定。因为好的分数说明作品受到评分人的肯定。但评分的始终是个体,并不能代表市场的意见。而且每一次的低分数都会是一个有志青年进一步钻研的动力。
5、说工作中最重要的两三件事是什么?
顾客满意,公司满意,我满意。
6、从错误中学到了什么?
错误始终是矫正通往成功路线的基础。
7、对于这项工作有哪些预见的困难?
第一,与客户的沟通,了解客户的诉求或者审美取向;
第二,将自己的理念介绍给客户使其了解;
第三,与现场监理的合作。
8、如果录用将怎样开展工作?
首先按部就班,首先了解企业运营的步骤,和程序,
对工程队所能达到的工艺进行了解,同时了解目前材料价格情况;
依照个人特点,结合公司优势,在实践中确定工作开展方向。
我想应聘室内设计请问面试题是什么和工作流程是什么的
如果是纯粹的做家装的公司,一般来说面试的步骤如下:
1.面试人员查看你的简历。
2.针对简历询问你的工作经验和工作成绩(如签单多少万)等等。
3.上机测试你的绘图技巧(CAD),或者让你画一幅速写。
4.最后就是薪酬啦,福利啦这些对公司的要求等等。
对了,最好带上你的设计作品,效果图,CAD图什么的准备好一套完整的。
工作流程:
1.接待客户,介绍公司基本情况和优势,了解客户对新房的基本装修想法。
2.跟客户去现场测量,并随时与他们沟通你看到户型后的基本想法,并争取取得他们的同意。
3.回公司绘图,基本的平面布局必须先出来。
4.约客户来公司讨论平面布局方案,看是否达到客户的需求,如果达到客户满意的话,可以交个设计定金,约定什么时候看彩色效果图。如果不满意必须重来。
5.出效果图的2-3天。
6.出预算,也就是报价。
7.再约客户,看效果和报价,谈判预算是否需要增减,效果是否需要修改。
8.客户满意,签约,交付65%的费用,约定开工时间。
9.出详细施工图纸,并与项目经理在公司交底。
10.开工日到工地与工人交底,详述图纸的设计要求。
11.施工中。
12.每个项目节点请到现场巡视,查看是否符合设计图纸。
13.完工,验收,交付使用。
其中还有两次的付费过程,有可能出现设计变更或项目变更,都需要你的跟进。
所以做一个合格的设计师是需要兼具许多方面的技能的人,不光要有好的谈判技巧,还要有好的设计构思,还要懂基本的施工工艺。
祝你好运!
我应聘了一个室内设计老师 过几天试讲 大家来帮帮忙
先介绍软件.告诉他们这个软件在家装设计中的用途.一般我们都会在量完房后画施工图.然后介绍个别功能.常用功能.找一些常见的图纸.分析户型.然后教他们怎么画一张施工图.注意的地方.水管.电路.等等.
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用